Менторская система

Личное Go/Rust менторство — довожу до оффера, а не до сертификата

Индивидуальная система 1:1: выстроим роудмап, практику на боевых задачах, подготовку к system design. Не общий курс.

ROADMAP 1:1PRODUCTION PRACTICETO OFFER
Как это работает

Трек по Go/Rust ведёт Principal Software Engineer.Гарантия трудоустройства при соблюдении условий программы.

Проблема

Чаще мешает не нехватка материалов, а отсутствие системы

Если узнаёшь себя, дело не в ещё одном курсе. Нужен роудмап от текущего грейда к цели.

Темы без приоритета

Курсы и статьи знаешь, а ответа нет: что качать первым и что реально приближает к офферу

Умеешь писать код, не проходишь этапы отбора

Задачи закрываешь, но не можешь закодить псевдокод на livecoding или сложно объяснять решение на system design.

Долго готовишься, на рынок не выходишь

Учишься месяцами, а до живых собеседований так и не доходишь. Нет момента, где пора выходить.

Отказы без разбора

Собеседования проходишь, а офферы не приходят. Готовность оцениваешь по ощущениям, не по фактам.

Опыт есть, рынок его не видит

В резюме и профиле видно грейд, зону ответственности и влияние. Но сливают на пол пути к офферу.

Хочешь перекатиться в Go или Rust, но нет роудмапа

Хочешь перекатиться в новый стэк. Неясно, что сделать, чтобы перекат выдержал собеседования.

Для кого

Кому подходит

Не ярлык грейда, а понятный переход: где ты сейчас, что мешает, что делаем, к чему приходим.

Первый оффер без бесконечных отказов

Отклики уходят месяцами, а оффера нет. Нужен понятный путь до первой работы и достойного дохода.

Из Middle в следующий грейд

Задачи закрываешь спокойно, а грейд и зарплата стоят. Нужен маршрут к сильному офферу или востребованному стеку.

Пробить стеклянный потолок Senior

Опыт сильный, а доход упёрся в потолок. Нужен оффер, где опыт оплачивают, а не нагружают ещё задачами.

Доверие

Факты, а не самореклама

Только то, что подтверждено в проектах и фактами.

Сам прошёл этот путь

Ментор — Principal Software Engineer. Прошёл этот путь и знает как помочь пройти его другим. Помогает без многолетней хаотичной подготовки.

Highload Production

Более 10 лет в индустрии. Работал с распределенными системами, где ошибка стоит денег. Готовит к боевым задачам, а не к учебным упражнениям.

Результаты учеников

Результат — офферы, а не уроки. Ученики устраиваются в Big Tech на зарплаты от 200k до 700k. От резюме до переговоров, чтобы не продешевить.

Механика

Не курс. Твой маршрут до оффера

Не вечная подготовка. Находим, где теряешь грейд и деньги, реализовываем это на практике и проверяем на рынке — пока не будет крупного оффера.

Текущий уровень и цель

Фиксируем стартовую точку: грейд, опыт и цель. Не общий список тем, а понятный вектор — куда идём и что должно измениться. Без этого легко годами учиться и не двигаться к офферу.

Карта пробелов

Выкидываем лишнее и оставляем то, что реально режет зарплату. Roadmap строится вокруг слабых мест, а не чужой программы.

Практика и обратная связь

Корректируем пробелы на практике. Не общие задания, а работа там, где сыпешься на техэтапе или в проде. Цель — получить оффер, а не просто закрыть тему.

Проверка на рынке

Проверяем готовность на моках и реальных собесах, разбираем отказы и корректируем roadmap. Выходим на рынок раньше, чем подготовка становится бесконечной.

Процесс

Как устроен путь

Семь этапов. На каждом: что делаем и что остаётся после.

  1. 01

    Обсуждаем старт и цель

    Разбираем стек, опыт, грейд, прошлые собесы, цель по деньгам. Понимаешь, где ты сейчас и какая цель

  2. 02

    Собираем roadmap

    Строим порядок работы под цель, загрузку и сроки — без тем «на всякий случай». Понятно, что делать сейчас, что потом и когда выходить на собесы.

  3. 03

    Обучаем на практике

    Закрываем пробелы кодом, архитектурой. Не задания ради галочки: учишься применять тему в работе и на собеседованиях.

  4. 04

    Поддержка ментора

    Ментор проверяет решения, показывает ошибки и как улучшить код, архитектуру и объяснение. Обратная связь до того, как ошибка всплывёт на техничке.

  5. 05

    Проводим моки

    Отрабатываем код, system design, вопросы и рассказ о себе. После каждого мока — разбор ошибок. Видишь, где сыпешься до живого найма.

  6. 06

    Выходим на рынок

    Готовим резюме и стратегию найма, затем идём на реальные собесы. Каждый отказ разбираем и корректируем roadmap.

  7. 07

    Оффер и переговоры

    Проходим финалы: сравниваем офферы по наивысшей зарплате. Ведем переговоры, чтобы не продешевить. При соблюдении условий программы действует гарантия трудоустройства.

Истории

Истории учеников

С чем пришли, что сделали, какой результат. Только подтверждённые данные.

Алексей

200k на руки, МТС

Заходил в серверную разработку почти с нуля. Собрали базу по Go, БД и сетям, добавили практику и постепенно вывели на собеседования. После первых воронок получил предложение на 200k на руки в МТС.

Николай

550k на руки, Сбер, Senior

Пришёл Middle и целился в Senior. Разобрали Go, закрыли дыры, на которых он сыпался на технических собеседованиях, прогнали несколько пробных. В итоге Senior на 550k на руки в Сбер.

Виктор

600k на руки, VK, Rust

Хотел перейти в Rust и сразу целился в Senior-вакансии. Дожали техническое собеседование, отдельно прошлись по Rust перед финалами, закрыли слабые места. Предложение от VK на 600k на руки.

Форматы

Выбери свой формат

От точечной упаковки резюме до полного сопровождения на пути к крупному офферу.

Упаковка резюме

Резюме, которое продаёт твой опыт

Сильное резюме и ясное позиционирование: выше качество откликов и больше приглашений на собесы.

Консультация

Один час. Конкретное решение

Экспертный разбор конкретной ситуации и ясный следующий шаг.

Сопровождение

Рекомендуем

Полное сопровождение до оффера

Личное сопровождение до выхода на рынок и сильного оффера.

Гарантия трудоустройства при соблюдении условий программы

Оплата за результат

Я в одной лодке с тобой

Моя основная оплата включается только после твоего выхода на работу. Поэтому мне выгодно не растягивать подготовку, а довести тебя до результата.

На старте — только вход

Ты не отдаёшь весь чек заранее за обещания. На старте оплачивается только вход, который ограничивает твой финансовый риск.

Основное — после выхода на работу

Большая часть оплаты включается только тогда, когда ты получил оффер, вышел на работу и начал зарабатывать.

Остановился — возвращаемся в трек

Если движение остановилось, разбираем причину, корректируем roadmap и продолжаем работу. Мне невыгодно бросать тебя на половине пути.

Разбор текущей ситуации

Разберём, где ты, что мешает сейчас и какой формат больше подходит.

FAQ

Частые сомнения перед заявкой

Без воды: что входит, сколько времени нужно и как устроена оплата.